激揚士氣 共鑄輝煌--海南公司2012年度體驗式年會側(cè)記
元月12日下午,海南公司在海口桂林洋和興溫泉度假酒店召開2012年度體驗式年會,機關(guān)和工程處一行70多人共同回顧一年來的付出,分享成功果實,舒緩工作壓力,共謀新年大局。本次年會創(chuàng)新模式,以“激揚士氣,共鑄輝煌”為主題,通過戶外拓展、團隊聯(lián)誼等方式,致力激發(fā)大家激情、激勵團隊士氣。

“松鼠與大樹”中,通過角色扮演,隨不同環(huán)境而轉(zhuǎn)換;讓員工在歡聲笑語中感受競爭與合作的關(guān)系;讓大家懂得,抓住機遇是成功的關(guān)鍵。

“進化論”中,通過每個人分別扮演雞蛋、小雞、鳳凰三種角色的PK,涅槃進化成人;體驗“失敗是成功之母”理念,進一步打破人與人之間的隔膜。

“組建團隊”中,公司上下分成四個小組,在規(guī)定的時間內(nèi)自行組建團隊,推選出隊長、副隊長、旗手、安全員、宣傳員。在隊長的帶領(lǐng)下制定自己團隊的隊名,LOG0,隊呼,隊歌,并進行風(fēng)采展示PK;此時組織規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)才能等一系列問題提上日程,同時團隊中個人的真正能力也逐一展現(xiàn),隊員們的激情此刻發(fā)揮得淋漓盡致。

“技術(shù)標(biāo)兵”中,通過研究制造雞蛋安全著陸裝置并實踐其可行性,來引導(dǎo)隊員們發(fā)揚團隊精神、協(xié)同互助、全員參與、創(chuàng)新開發(fā);從而達到就團隊建設(shè)、相互溝通和創(chuàng)新管理等方面展開深層次討論和提升。

“逐鹿中原”中,各隊同時向場地中的桶內(nèi)投球,投球過程中,每一輪次的規(guī)則發(fā)生變化,最終進行積分評比。引導(dǎo)團隊突破思維定式,在面對市場變化時有效轉(zhuǎn)型,從被動等待機會轉(zhuǎn)向主動尋求機會,不斷適應(yīng)變化的市場規(guī)則;通過競爭與合作的游戲,烘托熱烈的團隊士氣。
短短的一個下午,海南公司上下進一步激揚團隊士氣,增進員工之間的溝通交流;激蕩積極向上的正能量,提高公司凝聚力;激發(fā)員工開拓進取精神,強化探索精神與創(chuàng)新意識;最終實現(xiàn) “認同華建、愿意追隨、懂得感恩、相信未來”,收到了預(yù)期的良好效果。


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