會上，海南分公司總經理、黨總支書記陸俊作了題為《穩中求進、提質增優，努力開創公司高質量發展新局面》的工作報告，全面總結回顧2019年度工作、科學研判形勢、周密部署2020年工作任務。報告指出，2019年，公司緊緊圍繞總部“穩中求進”工作總基調，牢牢把握“強管理、樹品牌、控風險、提質態”的工作主線，積極應對錯綜復雜的宏觀形勢和日趨嚴峻的市場挑戰，保持了穩中有進、進中向好的發展局面。公司全年累計完成施工產值20.88億元，同比增長約13.11%，超額30.5%完成總部計劃指標；新接項目11項、施工面積73.08萬平米、合同額20.46億元，超額57.38%完成總部計劃指標。總結2019年工作，主要有以下幾方面特點：一是深耕精耕三大市場，主要經濟指標再創新高;二是全面深化質量管理，創優樹牌再創佳績；三是安全生產形勢穩定，信息化標準化建設全面推進；四是內部管理不斷深化，運營效能不斷提升；五是深入開展黨群工作，黨建引領作用持續凸顯。

報告在深刻總結了過去一年工作業績的同時，也冷靜分析了當前面臨的發展形勢，以全新的視野格局為公司新一年發展勾劃走向、指明路徑。報告明確了公司2020年工作的總體指導思想，即：認真貫徹落實江蘇華建董事會、監事會七屆六次會議精神和要求，立足新形勢新任務，堅持“穩中求進”總基調，堅持目標導向和問題導向，堅持量質并舉、以質為先，在創新中求變、在變化中求進，直面問題、自我革新，全面提升公司價值創造、市場拓展、技術創新、精細管理、風險防控能力，開創海南區域公司高質量發展的新局面。

報告指出，2020年公司要著重抓好以下四個方面的工作：一是優化經營模式和舉措，量質并舉抓好市場開拓；二是主動作為抓好現場管理，以形象工程彰顯管理水平；三是扎實抓好內部管理，提升公司運營質態；四是切實加強黨建文化建設，為公司發展提供堅強保障。

最后，陸總號召全體干部職工，要不忘初心，逐夢前行，以更加堅定的信念、更加有效的舉措、更加務實的作風，凝心聚力，頑強拼搏，合力攻堅，持續不斷的創優奪牌，繼續打造好、維護好華建的金字招牌，以久久為功、馳而不息的精神推進公司高質量發展，為實現公司再創新的輝煌做出新的更大貢獻！

會上，公司副總經理劉緒磊宣讀了《關于表彰2019年度公司先進集體、先進個人的決定》，大會對15個先進集體和43名先進個人進行了表彰。會議最后，宜昌公司平湖天下項目部蒯蓉蓉和廣西公司一處周國軍同志分別代表先進集體和先進個人作了大會發言。